ウェルカムメッセージブック

チームに新しく加わる、
すべての"はじめまして"に。

新卒も、中途も、異動も。チームメンバーの顔・名前・想いが詰まった一冊で、
初日から「この会社に来てよかった」を届けます。
同僚からの
「おめでとう / ありがとう」を
一冊にまとめる。
メッセージ収集から制作まで、
当社が伴走します。

ウェルカムメッセージブック

PROBLEM

早期離職を防ぐ、
オンボーディングの課題

入社初日、手続きと一通りの説明・案内で終わっていませんか?

従業員3,000名超の上場企業から、小規模のスタートアップまで。
表彰・歓迎・研修記念など、企業ごとの用途や範囲に合わせてご活用いただいています。

新卒(大卒)の
1年以内離職率

12.1%

3年以内では33.8%

厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」2025年公表

中途入社者向け
オンボーディングは
「充実していない」

73.1%

充実している企業は、定着率が22.0pt高い

月刊総務「オンボーディングについての調査」

部署異動時の
オンボーディング
実施率

29.3%

一方で、現場目線では最も効果を感じる施策

PeopleX「エンプロイーサクセス実態調査 2024 vol.2」

専門家の視点

浜岡 範光

浜岡 範光

組織人事コンサルタント / 100社以上の人事支援実績。
著書「圧倒的成果を生む 人事施策の考え方」


入社初日から「このチームに受け入れられている」と実感できる体験は、その後の定着や関係構築に大きく影響します。ウェルカムブックは、その歓迎を言葉と形で届けられる、実務的にも意義の大きい施策だと感じます。

SOLUTION

ウェルカムブックが変えるもの

初日に「チームの顔と想い」を手渡す。それだけで変わるもの。

ウェルカムブックは、チームメンバー一人ひとりの顔写真・自己紹介・歓迎メッセージを一冊にまとめたブックです。
入社・異動・チーム合流の初日に手渡すことで、「このチームに来てよかった」と思える受け入れ体験をつくります。

評価軸 従来のオンボーディング ウェルカムブック導入後
初日の体験 手続きや説明・案内で終わりやすい メンバーの想いが詰まった一冊を受け取る
チームの顔 顔と名前が一致するまで時間がかかる ブックで顔と名前が一致し、話しかけるきっかけになる
帰属意識 時間をかけて醸成される 初日から「ここに居場所がある」と実感できる
受け入れ側 業務準備が中心になりやすい メッセージを書くことで歓迎の気持ちが言語化される

CASE STUDY

導入企業の声

実際に、新卒・中途・異動などの受け入れ場面で、
初日の体験に変化が生まれています。

新入社員向けウェルカムブック(約50名のメンバーが参加)

株式会社kiCk

チームメンバー全員の顔写真・自己紹介・歓迎メッセージを一冊に。入社初日に手渡し、新メンバーの不安を「ワクワク」に変えています。

受け取った社員へのアンケート (18名・2026年4月実施)

人を大切にしている会社だと
実感できた

83%

会ったことのないメンバーの顔と
名前がわかって安心した

72%

今でもたまに読み返している

61%

導入した人事担当者の声

藤原 建佑
藤原 建佑 / 株式会社kiCk 経営企画・人事戦略

会社としての歓迎は伝えられても、実際に一緒に働く現場メンバーの一人ひとりが、どう待っていたかをその場で可視化して伝える手段がありませんでした。
kiCkの導入背景と活用の工夫を見る

受け取った社員の声

Aさん
入社1年目・総務

少しメンバーの人となりを知った後に読み返すと、『この人はこんなことを書いてくれていたんだ』と気づくことができ、時間が経ってからも楽しめました。

Bさん
入社2年目・デザイナー

皆さんからのメッセージは予想以上に嬉しいサプライズでした。家族にも自慢できる要素として、これからも続いてほしいと感じました。
社員の声をもっと見る

入社日以外の節目にも活用できます

株式会社スタメン 東京グロース上場・従業員100名規模

株式会社スタメンでは、新卒研修修了のタイミングで70名以上が参加。入社初日だけでなく、研修修了・配属後・チーム合流など、さまざまな節目で活用できます。

ORIGINAL SYSTEM

社員のメッセージと写真をオンラインで集め、高品質なハードカバーブックとして届ける法人向けサービスです。

ウェルカムブックを支える、
専用設計の仕組み

初回導入から継続運用まで。
ウェルカムに最適なメッセージ設計・回収導線・伴走サポートをまとめて提供します。

プロフィールシート設計

顔写真・名前・ニックネームに加え、仕事、趣味、チームの好きなところ、声のかけ方など、オンボーディングに必要な情報を整理して届けます。

質問項目のカスタマイズ

あらかじめ用意した質問項目に加えて、企業ごとの文化や採用方針に合わせたオリジナル質問にも対応可能です。

新入社員情報の事前共有

新しく入るメンバーの情報を事前に共有することで、既存メンバー側も「どう迎えるか」を準備しやすくなります。

想いが、手元に残る贈り物になる

データ保管・引き継ぎにも対応し、2回目以降の制作や運用の負荷を抑えながら、継続的に活用できます。

PRICE

導入シーンに合わせた参考料金

ウェルカムブックは、受け入れ人数・納品回数・部署数に応じて最適な設計が異なります。初回の設計から、プロフィール収集・歓迎メッセージ収集・製本までまとめてご支援します。

新卒入社向け
100名 / 一括納品

411,000円〜(税別)

(受け入れ社員1名あたり 約4,109円〜)

入社時期にまとまった人数へ、一括で制作・納品する想定です。

中途採用向け
30名 / 採用時期に合わせて制作

215,000円〜(税別)

(受け入れ社員1名あたり 約7,142円〜)

採用決定のタイミングに合わせて、必要な人数分を制作・納品する想定です。

異動・転属向け
50名 / 組織変更・配属異動

271,000円〜(税別)

(受け入れ社員1名あたり 約5,409円〜)

複数部署・複数URLに対応し、受け入れ先ごとの関係づくりを支援します。

※A5サイズ・10ページ・標準パッケージの参考価格です。
※プロフィール項目設計、歓迎メッセージ収集URL、基本テンプレート、製本、基本納品を含みます。
※納品回数、部署分岐、ページ数、デザインカスタム、個別配送の有無により変動します。
※詳細なお見積りは無料でご案内します。

新しい仲間に、歓迎されている実感を初日に。

御社の採用人数や受け入れ体制に合わせて、最適なウェルカムブック設計をご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。

お名前
貴社名
メールアドレス
電話番号
検討している用途
検討している人数(ブックを贈る対象人数)
実施想定時期
ご希望事項

永年勤続表彰用としても活用できます

歓迎だけでなく、永年勤続表彰・研修修了・異動・送別など、組織のさまざまな節目に展開できます。